Коли хтось запитує про вашу зарплату, це може викликати незручність і бажання ухилитися від відповіді. Така ситуація вимагає такту та вміння змінити тему, не порушуючи особистих кордонів.
Що робити, коли поставили незручне запитання, розповіла на своїй сторінці в Іnstagram тренер з ораторської майстерності Ольга Мацьопа.
“Пропоную використати такий ораторський прийом: підміна тези. Приклад: Скільки ви заробляєте? Після підвищення помітно більше! Я дуже радий, що наша компанія дає умови для кар’єрного зростання та заохочує тих, хто справді багато працює. В іншій компанії мої зусилля могли не помітити, але тут кожен отримує те, що заслуговує”, – радить Ольга Мацьопа.
Ще варіант:
“В кінці місяця стане зрозуміло”.
“Я займаюся такою справою, що все оцінюється по моїм заслугах”.
“Я можу купити сумочку за ці гроші, але на жаль, не Біркін”.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Чотири фрази СРСР, які зруйнували впевненість у цілому поколінні
Відповідаємо на запитання, але не даємо жодної конкретної інформації. У відповіді має бути порушена тема, яку згодом можна буде розвинути.
Плавно переходимо на іншу тему, яка не має відношення до первісного питання, але випливає із початку нашої відповіді.
Серед українців є типова помилка у мовленні. Під час розмови часто кажуть “задавати питання”. Фраза “задавати питання” є калькою з російської мови, тому її слід уникати.
У літературній українській мові використовується дієслово “ставити”, коли йдеться про запитання.