30 травня Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних.
Ці зміни розширюють можливості збереження кадрового потенціалу для підприємств, які забезпечують обороноздатність України під час воєнного стану. Про це повідомило Міністерство економіки.
“Ми підтримуємо як енергетичні компанії, так і тих, хто займається забезпеченням армії – від дронів до медичної підготовки”, – заявив заступник міністра Віталій Кіндратів.
Тепер 100% працівників підприємств, установ і організацій, що визнані критично важливими для потреб ЗСУ та інших силових структур, підлягають бронюванню.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: У ТЦК розповіли, які підприємства мають право бронювати своїх співробітників
Окремі умови передбачені для підприємств, які охороняють об’єкти паливно-енергетичного комплексу – вони можуть застосовувати будь-які три з передбачених критеріїв для бронювання.
У Міністерстві пояснили, що наразі необов’язково мати середню зарплату не менше 20 тис. грн і відсутність податкової заборгованості. Також скасовано вимогу щодо середньої зарплати заброньованих працівників.
Основні умови залишаються незмінними:
– підприємство має бути внесене до переліку критично важливих за поданням профільного органу (наприклад, Міноборони чи Міненерго);
– заявка подається лише онлайн через портал “Дія”;
– відповідальність за формування списків несе уповноважений держорган.
Найближчим часом уряд не планує суттєвих змін в критеріях і підходах до бронювання від мобілізації військовозобов’язаних, сказав прем’єр-міністр Денис Шмигаль.
За його словами, на сьогодні ці критерії чітко виписані, цифровізовані, тому є надзвичайно прозорими, чіткими, зрозумілими. При цьому він додав, що уряд спільно з військовими дуже чітко відслідковує, як відбувається бронювання, хто бронюється, в яких галузях.