Відсутність чітких орієнтирів часто породжує сумніви та затягує ухвалення рішення кандидатами на військову службу.
Питання термінів служби та ротацій є одними з ключових факторі. Про це в інтерв’ю “Укрінформу” сказала Олександра Невідома, керівниця групи рекрутингу 8-го корпусу Десантно-штурмових військ Збройних сил України.
З її слів, недовіра до Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) впливає на рекрутинг, але не є критичною. Це радше фактор “додаткових сумнівів на старті”.
Питання термінів служби та ротацій, як пояснила вона, є одним з ключових факторів, який безпосередньо впливає на рішення кандидата щодо служби в ДШВ.
“Сучасний кандидат хоче розуміти, який термін він перебуватиме в зоні бойових дій, чи буде можливість відновлення, та яким саме буде баланс служби й відпочинку. Відсутність чітких орієнтирів часто породжує сумніви й затягує ухвалення рішення”, – підкреслила вона.
Керівниця групи рекрутингу назвала психологічний фактор в цьому питанні. Так, ротації – це не лише про організацію служби, а й про збереження морально-психологічного стану, запобігання вигоранню та підтримання боєздатності підрозділів.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: “Бусифікація” під питанням: військовий про СЗЧ і втрати на фронті
“Кандидати це розуміють і прямо ставлять такі питання”, – сказа Невідома.
Сімейне рішення відіграє не менше важливе значення, адже дуже часто рішення про службу ухвалюють не лише особисто, а й разом із родиною.
“Чітке розуміння термінів і ротацій знижує напругу в родині, підвищує рівень підтримки кандидата та робить рішення більш усвідомленим”, – зауважила військовослужовиця.
Йдеться також й про вплив на конверсію рекрутингу. Практика показує, що коли кандидат отримує чітке пояснення щодо ротацій, то імовірність зарахування зростає, а коли інформація розмита або відсутня, то частина людей відмовляється.
“Тобто це один із факторів, який безпосередньо впливає на результат. Це один із ключових факторів. Люди хочуть розуміти, як довго вони будуть у зоні бойових дій, і чи буде відновлення. Це впливає і на рішення сім’ї”, – пояснила Невідома.
Реформа ТЦК не здатна кардинально змінити ситуацію з мобілізацією чи зменшити кількість випадків самовільного залишення частин. Як заявив нардеп, основні проблеми починаються вже після мобілізації людини.