Багато українців, особливо молодь, часто не замислюються про своє пенсійне майбутнє. Однак, ігнорування накопичення страхового стажу може обернутися неприємними сюрпризами. Достатня кількість років трудового стажу є критичною умовою для отримання пенсії.
Поширена хибна думка полягає в тому, що відсутність безперервного стажу чи пропущені платежі не мають великого значення. Насправді, цілісність страхового стажу є фундаментом для призначення пенсійних виплат. Без нього навіть досягнення пенсійного віку не гарантує права на заслужений відпочинок.
Сьогоднішні молоді люди віком від 18 до 30 років ризикують зіткнутися з серйозними проблемами через двадцять років. Вони можуть досягти пенсійного віку, але виявити, що необхідного стажу для отримання пенсії бракує. У такій ситуації доведеться обирати між тривалим очікуванням або “докупівлею” відсутнього страхового стажу.
“Докупівля” стажу є фінансово невигідним рішенням. Вартість кожного місяця розраховуватиметься за майбутніми показниками, що потенційно значно дорожче. Крім того, немає гарантії, що така можливість буде доступною в майбутньому.
Місяці, за які внески сплачувалися за минулий період, не враховуються для визначення коефіцієнтів заробітку при розрахунку пенсії. Це означає, що вони можуть нівелювати позитивні показники, набуті під час офіційного працевлаштування. Фактично, це може “розмити” загальний розмір майбутньої пенсії.
Отже, експерти радять українцям працювати офіційно та ретельно контролювати сплату внесків. Це стосується як самостійних платежів, так і перевірки дій роботодавця. Хоча пенсія здається далекою перспективою, час пролітає швидко, і завчасна турбота завжди вигідніша за термінове виправлення ситуації.