Міністерство соціальної політики України презентувало проєкт пенсійної реформи.
Реформа передбачає запровадження базової пенсії та системи балів за страхові внески, йдеться у повідомленні ФПУ.
Відповідно до проєкту, базова пенсія становитиме 30% від мінімальної зарплати, а її впровадження замінить складну систему доплат і “дотяжок”. Міністерство зазначає, що новий підхід має усунути нерівності між розмірами пенсій, призначених у різні роки, та забезпечити простоту і прозорість обчислення майбутніх пенсійних виплат.
Проєкт закону передбачає реформування системи солідарного пенсійного забезпечення, зокрема, заміну інформації про заробітну плату на дані про суми сплачених страхових внесків для обчислення розміру пенсії. Крім того, до солідарної пенсії більше не застосовуватиметься обмеження максимального розміру.
Структура пенсії складатиметься з базової та страхової частин. Розмір базової частини визначатиметься як 30% від мінімальної зарплати на поточний рік після вирахування податків, а страхова частина залежатиме від суми сплачених внесків. Вартість одного балу, що визначає розмір страхової частини, затверджуватиметься Кабінетом міністрів щороку з урахуванням середньої зарплати за попередній рік.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: У листопаді в українців зросли пенсії
Новий підхід також охоплює оновлення системи індексації пенсій. Виплати будуть осучаснюватися відповідно до зростання середньої заробітної плати. Для працюючих пенсіонерів автоматичний перерахунок пенсій здійснюватиметься щороку з урахуванням додаткового стажу.
Проєкт передбачає виведення всіх надбавок і доплат, які мають статусний характер або не підпадають під страхові принципи, зі структури пенсії. Ці виплати будуть об’єднані в єдиному законі та виплачуватимуться як державні соціальні доплати з коштів державного бюджету.
Особлива увага приділена особам із мінімальним стажем. Особи, які досягли 65 років і сплатили внески у сумі, еквівалентній 30 рокам стажу за мінімальної зарплати, матимуть право на пенсію незалежно від кількості страхового стажу. Інші параметри виходу на пенсію залишаються без змін.
Очікується, що впровадження реформи дозволить підвищити пенсійні виплати для 80% пенсіонерів, зробить систему прозорішою та посилить залежність пенсій від розміру сплачених внесків, забезпечуючи економічну справедливість.
1 березня цього року відбулася планова індексація пенсій. Пенсіїзросли на 8%.
Середній розмір пенсії становив 5 816 грн, повідомляв у липні Пенсійний фонд.
З 1 квітня мінімальна зарплата становить 8000 грн. До цього вона була 7100 грн.