Міноборони запустило спрощений механізм добровільного повернення із СЗЧ, який діятиме протягом 100 днів.
За цим механізмом вже подали 80 рапортів, заявив заступник міністра оборони Мстислав Банік під час брифінгу у понеділок, 15 червня. 22 із них наразі погоджено, передає Gazeta.ua.
“Повернення з СЗЧ – це ще одна річ, яка є частиною першого етапу реформи, анонсованої Міноборони. Озвучувати кількість людей, які знаходяться в СЗЧ, не можу, але, як ви знаєте, їх досить багато. Наша задача не лише займатися мобілізацією нових людей і залученням їх до війська, але, очевидно, нам треба дати людям можливість повернутися з СЗЧ в найкращі бригади, для того, щоб вони розуміли, що в них є можливість добре продовжувати службу”, – сказав він.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: В Україні ввели нові контракти для військових з точними строками служби
Нещодавно запустили нову програму, згідно з якою військовослужбовці, у яких СЗЧ зафіксовано до 12 червня 2026-го, мають 100 днів, аби повернутися у стрій за новою прозорою процедурою. Вони можуть обрати підрозділ з переліку в “Армія+”, подати рапорт онлайн і отримати супровід на всіх етапах повернення. Програма діє до 20 вересня 2026-го.
“Ми запустилися буквально в суботу. У нас вже є перші 80 рапортів на переведення. Вже 22 погоджені. І деякі з цих людей уже прибули в бригади. Людина, яка подається добровільно на повернення, більше не їхатиме ні в ВСП, ні в батальйон резерву. Відомство приймає цю заявку, її підтверджує бригада, а далі ця людина отримує певний запас часу – 72 години – на те, щоб прибути до військової частини”, – розповів Банік.
Він додав, що також працює додатково кол-центр, який супроводжує людей у цьому процесі.
“У проєкті бере участь понад 50 найкращих підрозділів. Для військ, зокрема, отримання людей, які знаходяться в СЗЧ, має бути можливістю. Ви бачите ці підрозділи, вони будуть кожного місяця оновлюватися, цей перелік підрозділів. Тому що він формується на основі, по-перше, топрейтингу за програмою “єБали”, коли в нас є найрезультативніші підрозділи, які знищують ворога, знищують ворожу техніку і так далі. І це також підрозділи найкращі за бойовою результативністю. Тобто це підрозділи, в яких командири найкраще бережуть людей, де командири досягають найкращих успіхів на фронті”, – йдеться в повідомленні.
В Україні розпочали масштабну реформу системи військової служби. На першому етапі передбачається низка нововведень, які торкнуться умов контрактів, оплати праці, системи відстрочок та порядку переведення між підрозділами.
Окреслено наступні напрямки:
– нові контракти з чіткими термінами служби;
– відстрочка після служби;
– підвищення грошового забезпечення;
– контроль навантаження;
– спрощення процедур переведення між підрозділами та повернення військовослужбовців із СЗЧ.