Виплати роботодавцям за працевлаштування переселенців: що змінилося

В уряді повідомили про зміни щодо компенсації роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.

Уточнили нові удосконалення і розмір виділених виплат. Про це повідомили цього тижня.

В Україні ‒ сім мільйонів внутрішньо переміщених осіб.

Цього року фінансування програми сприяння працевлаштуванню ВПО, які зареєструвалися як безробітні, збільшили у п’ять разів, сказали в уряді.

Відповідно змінам, роботодавець:

отримує компенсацію витрат на оплату праці (але не вище двох розмірів мінімальної заробітної плати, установленої законом) за працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа ВПО.

На умовах строкових трудових договорів тривалістю не більше шести календарних місяців.

За умови збереження гарантій зайнятості такої особи протягом періоду, що перевищує тривалість виплати у два рази;

компенсацію витрат роботодавця на перепідготовку і підвищення кваліфікації ВПО, яких працевлаштовано строком не менше ніж на 12 календарних місяців. Розмір компенсації визначається урядом в межах вартості навчання з перепідготовки та підвищення кваліфікації.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Нацбанк дав прогноз щодо інфляції і назвав відсотки

Також в уряді назвали умови, коли виплати повертаються державі.

Сума виплачених коштів повертається у повному обсязі до бюджету Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття або Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю залежно від джерела фінансування компенсації в таких випадках звільнення працівника, до закінчення встановленого строку збереження гарантій зайнятості:

у разі звільнення працівника за власним бажанням;

у разі звільнення за угодою сторін;

у разі звільнення з ініціативи роботодавця.

Єдине виключення коли на його робоче місце роботодавцем працевлаштовано іншого зареєстрованого безробітного. За направленням територіального центру зайнятості до закінчення встановленого строку збереження гарантій зайнятості.

Якщо працевлаштована особа, направлена центром зайнятості є ВПО, то роботодавець продовжує отримувати виплату компенсації до закінчення встановленого строку збереження гарантій зайнятості.