Збільшення відпустки та робота вдома: в уряді розробили зміни до трудового законодавства

Міністерство економіки України розробило й презентувало проєкт нового Кодексу законів про працю.

Документом пропонується збільшити тривалість щорічної відпустки з 24 до 28 днів. Про це повідомляє OBOZ.UA.

Планується також запровадити поняття домашньої роботи. При цьому українці, які працюють вдома, отримають такі ж гарантії, як і ті, хто ходить на роботу. Буде також встановлена тривалість робочого дня.

Окрім того, необов’язковою стане трудова книжка, а роботодавця звільнять від необхідності її зберігати та заповнювати.

Новий законопроєкт встановлює також ознаки трудових відносин. Якщо у відносинах між роботодавцем та співробітником є хоча б три із цих ознак, вважається, що між ними є трудові відносини.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Кабмін спрогнозував, на скільки зростуть середні зарплати українців до 2026 року

Йдеться про такі ознаки:

людина особисто виконує роботу;

робота виконується під контролем роботодавця;

не встановлено конкретного обсягу робіт, а робота постійна;

людина дотримується правил внутрішнього трудового порядку;

робітнику надають засоби виробництва (обладнання, інструменти тощо);

систематична виплата заробітної плати;

встановлений робочий графік;

відшкодування витрат, пов’язаних із виконанням роботи.

Цей проєкт нового кодексу не підтримала Федерація профспілок України. Там закликають владу разом доопрацювати документ.

“Відбувається скорочення рівня гарантій прав працівників, що не може бути підтриманим, а також необґрунтовано скасовується державне правове регулювання цілих блоків правовідносин між роботодавцями та працівниками”, – зазначив заступник голови ФПУ Олександр Шубін.

Федерація роботодавців також приєдналася до профспілок та закликала уряд доопрацювати проєкт разом.