Після звільнення попереднє бронювання підлягає анулюванню, однак може певний час відображатися в системі. За даними медіа, нове бронювання не оформлюється, доки попереднє не зникне з реєстру. Подія стосується Україна; інформація про звільнення, за описом джерела, передається до ПФУ та відображається у реєстрі бронювання; нову бронь оформлюють через портал…
Що відомо
Медіа повідомляє, що звільнення працівника є підставою для анулювання бронювання.
Медіа вказує, що попереднє бронювання не обов’язково зникає із системи в момент звільнення.
За описом 24 Каналу, новий роботодавець може подавати працівника на нове бронювання після зникнення попереднього запису в системі.
Ключові дані
Близько 24 годин — типовий строк, за словами юристки, за який інформація про звільнення та анулювання старої броні може пройти системами.
До 72 годин — можливий строк розгляду нового бронювання, за повідомленням медіа.
Що заявляють сторони
Юристка Адріана Чвартацька заявила, що передання даних про звільнення та їх відображення для анулювання броні зазвичай займає близько 24 годин.
Вона також заявила, що закон не встановлює гарантованого перехідного періоду захисту від мобілізації між старим і новим бронюванням; тому, за її оцінкою, існує ризик отримання повістки та мобілізації.
24 Канал повідомляє, що розгляд нового бронювання може тривати до 72 годин.
Медіа зазначає, що анулювання бронювання через встановлене незаконне отримання не означає автоматичної негайної мобілізації.