“У “Молокії” розуміють, що дуже важливо дякувати працівникам. Це в нас було завжди. Є навіть практики регулярного менеджменту, яких ми навчаємо наших керівників. Тобто вдячність – це як частина управління, мотивування людини до ефективної роботи та плідної співпраці.”
У спецпроєкті Gazeta.ua розповідаємо про команду української сімейної компанії “Молокія”, об’єднаної спільними цінностями та традиціями. Вони дають колективу відчуття єднання, стійкості та опори, особливо у складні часи. Серед традицій великої родини “Молокії”: заходи, що згуртовують команду, благодійні ініціативи, підтримка сімейних та національних цінностей.