Новопризначений генеральний прокурор України Руслан Кравченко ініціював реформу системи добору прокурорських кадрів.
Він оголосив про скасування чинного Положення щодо формування кадрового резерву, яке, за його словами, не забезпечує ефективного добору керівників прокуратур. Про це він повідомив на своїй сторінці у соціальних мережах.
“Ідея була правильною – створити прозорий і справедливий механізм добору прокурорських керівників. Але пілотний проєкт не виправдав себе. Процедури виявилися надто складними, зарегульованими, тривалими та подекуди дискримінаційними”, – зазначив він.
Також, за словами Кравченка, попри формування резерву, система дозволяла призначення осіб поза його межами, що суперечило самій концепції реформи.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Кравченко став генеральним прокурором: президент підписав указ
Він наголосив, що в умовах війни та кадрового дефіциту в прокуратурах країна не може дозволити собі неефективні процеси.
“Мені потрібні люди, які здатні діяти, а не роками узгоджувати чи створювати презентації. Ми не маємо права гальмувати роботу прокуратури”, – заявив він.
Кравченко підкреслив, що підтримує прозорий, заснований на професійних заслугах добір кандидатів, але з урахуванням реалій воєнного часу.
Він також анонсував розробку нового законодавства, яке відповідатиме європейським стандартам і буде створене за участю міжнародних експертів, зокрема Венеціанської комісії.
“Ми врахували всі помилки пілоту. Наступний крок – впровадити дієвий, реалістичний і прозорий механізм, який справді працюватиме на користь держави”, – резюмував генпрокурор.
Генеральний прокурор Руслан Кравченко 23 червня розпочав роботу без традиційного офіційного представлення президентом України. Він пояснив, таке рішення було ухвалено спільно зпрезидентом Володимиром Зеленським і є виваженим кроком.
Він повідомив, що працює в органах прокуратури вже 11 років.
За цей час, за його словами, мав справу з найбільш резонансними справами та складними розслідуваннями. Він пообіцяв бути принциповим та послідовним на новій посаді.