У Німеччині на початку серпня нестача кваліфікованих спеціалістів досягла нового максимуму. Країна розробила план залучення мігрантів із високою кваліфікацією.
Найближчим часом міністерство праці ФРН представить уряду пропозицію щодо залучення кваліфікованих іноземців, повідомляє Schengenvisainfo.com. Водночас у країні хочуть створити так звану “карту можливостей”, яку надаватимуть мігрантам за бальною системою.
“Програма для мігрантів включатиме чотири критерії: здобувач повинен бути не молодше 35 років, мати науковий ступінь, досвід роботи не менше трьох років, знати німецьку або раніше бувати у Німеччині. Тому, хто відповідає хоча б трьом з цих чотирьох критеріїв, дадуть можливість отримати роботу”, ідеться у повідомленні.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Скільки біженців повернуться цьогоріч з Польщі опитування
В останні роки у Німеччині спостерігається спрощення деяких законів про трудову міграцію. Середній вік населення країни зараз набагато вищий, ніж раніше. У найближчі 15 років майже 13 млн економічно активних людей досягнуть встановленого законом пенсійного віку.
Зараз у ФРН потрібні фахівці в таких галузях:
індустрія розміщення та заходів близько 64% нестачі співробітників;
склади та зберігання продукції 62,4%;
постачальники послуг 54,2% компаній повідомили про брак кваліфікованих робітників;
виробничий сектор 44,5%;
виробництво харчових продуктів 58,1%;
роздрібні підприємства 41,9%;
будівельні компанії 39,3%;
гуртовики 36,3%.
У Німеччині переглянули умови перебування біженців з України. З початку осені влада країни запровадить лік безвізових днів для тих українців, які рятуються від війни.
З початку повномасштабної війни Україну залишили 11,1 млн осіб. З 24 лютого 2022 року з України виїхала майже третина громадян.