В Києві відкрився перший публічний майданчик для відбору майбутніх розвідників – цент рекрутингу Головного управління розвідки Міноборони.
Вимоги до кандидатів: здатність адаптуватись, готовність до ризику та роботи на межі, написав в Facebook очільник ГУР Кирило Буданов.
“Головне управління розвідки – це передусім висококваліфіковані та вмотивовані військовослужбовці. Ретельний добір та ставка на якість – цілеспрямована стратегія, що дозволила сформувати елітне військове середовище”, – повідомив він.
Результат такого підходу – дев’ять затонулих кораблів та катерів чорноморського флоту РФ, успішні рейди у ворожий тил та тисячі ліквідованих окупантів.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Кількість звернень до центру рекрутингу зросла до 45 тис. – Міноборони
Кандидати проходитимуть співбесіди, базове тестування та отримуватимуть консультації щодо служби.
“Переконаний, що завдяки роботі Центру зростатиме кількість охочих долучитися до служби в Головному управлінні розвідки – насамперед, у підрозділах спеціального призначення”, – зазначив головний розвідник країни..
У середньому, з сотні кандидатів лише один отримує право служити в лавах воєнної розвідки, розповів він.
Міністерство оборони України залучає приватні компанії для рекрутингу до лав Збройних Сил. Сучасне військо потребує нових рішень у сфері рекрутингу та підготовки.
Новий контракт 18-24 для добровольців – це можливість отримати достойну винагороду, соціальні гарантії та самостійно обирати місце служби.