61% українських педагогів вважають низьку оплату праці однією з головних проблем професії.
Для порівняння – у світі цей показник становить 46%. Про це свідчать результати міжнародного дослідження, проведеного Центром соціальних змін і поведінкової економіки у співпраці з Deloitte та OECD, яке охопило 14 країн, включно з Україною.
Лише 20% українських учасників опитування вважають, що вчителі отримують справедливу винагороду за свою працю, тоді як середній світовий показник – 44%. Про це повідомив експерт із соціальної політики Андрій Павловський.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Уряд затвердив нові правила виплат для педагогів
Серед інших проблем освітяни назвали емоційне вигорання (понад 30% респондентів) і нестачу суспільної поваги до професії (37%).
“Молодь уникає педагогіки через неконтрольованих дітей, байдужість батьків і знецінення вчителів. А ті, хто все ж обирає цю професію, зіштовхуються з величезним навантаженням і бюрократією”, – пише Павловський.
За даними експерта, за два роки війни професію залишили близько 40 тис. учителів, а до 2030 року ще близько 40% планують піти. Основні причини незмінні – низькі зарплати, емоційне виснаження та відсутність підтримки з боку держави.
Лише 21% українців сьогодні вважають професію вчителя престижною, тоді як у світі цей показник коливається між 5364%. Державну підтримку освітян відчувають лише 13% опитаних українців проти 45% у світі.
У 2025 році уряд запровадив доплати за несприятливі умови праці – 1 300 грн із січня та 2 600 грн із вересня. Проте, за словами педагогів, навіть ці виплати часто затримують.
“З січня 2025-го уряд обіцяв доплату у 1 000 грн усім вчителям. Уже десятий місяць – а доплат немає”, – скаржаться освітяни.
На цьому тлі вчителі різко критикують урядову політику:
“Кабмін каже, що грошей на підвищення зарплат вчителям немає, бо все йде на армію. Але ж на збільшення зарплат поліцейським і держслужбовцям кошти знайшлися – середня зарплата у ЦОВ уже 63 тисячі. Це верх цинізму”, – зазначає він.
Починаючи з 1 вересня 2025 року, вчителі загальноосвітніх шкіл в Україні щомісяця отримуватимуть підвищену доплату – 2 тис. грн замість 1 тис.
Надбавка виплачуватиметься за роботу в умовах підвищеної складності чи небезпеки. Її розмір буде залежати від навчального навантаження: педагоги з повною ставкою отримають повну суму, а ті, хто працює частково або за сумісництвом, – пропорційно фактично відпрацьованим годинам.